Aktivní stárnutí na pracovišti: Jak využít potenciál starších generací
Společnost se stále více potýká s výzvou stárnutí pracovní síly, což přináší jak výzvy, tak i nové příležitosti pro …
Význam emoční inteligence v pracovním prostředí
Emoční inteligence (EI) je klíčovým prvkem, který může výrazně ovlivnit kvalitu pracovního života. Tento článek se zaměřuje na důležitost…
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing
Mobbing (znepříjemňování života na pracovišti, psychologický nátlak, šikana), bossing (systematické šikanování ze strany vedoucího) a …
Podcast: Šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů
Mobbing, bossing či staffing má závažné negativní důsledky nejen pro zaměstnance, který je tomuto jednání vystaven, ale také pro …
Proč je důležité mít nastavené (pracovní) hranice
Pro mnohé z nás je "ano" téměř automatická odpověď na žádost o pomoc, když jsme požádáni zůstat v práci o trochu déle,…
Podcast: jak se bránit projevům mobbingu, bossingu a staffingu
V podcastu vytvořeném Výzkumným ústavem bezpečnosti práce je probrán fenomén šikany v pracovním prostředí neboli mobbing (šikana mezi …
První pomoc při šikaně v práci
Níže jsou hlavní pravidla a doporučení pro jednání v případě šikany na pracovišti ze strany zaměstnance i …